这几天，看到一些让人有些恐慌的视频，家里人自己打麻将，被社区治理人员强行阻止，而且殴打，引起了不小的纠葛，被阻止的人说，岂非一家人都不能在一起用饭吗？ 另有人在小区里果然活活打死小狗。在疫情治理的名义下，有些职业的任何治理行为都是合理的吗？家庭运动也属于违规行为吗 看网友有人总结疫情后要做的事情，其中建议有能力的卖掉老小区的屋子，买新屋子，要思量物业治理公司的治理水平和社区人员的治理素质。
这其中的寄义，预计就是指在本次疫情中，那些老小区的治理人员的素质和个体社区治理人员的治理水平不到位吧。特殊紧迫情况下，还来不及制定更详细的行为尺度的时候，一些岗位相关人的职业素养对治理行为的认识明白能力就成了决议职业行为水平和尺度的关键因素。而所在岗位的职业道德则是岗位事情人员必须遵循的底线。
职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的详细体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律规模，它通过条约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。
职业道德既是本行业人员在职业运动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。熟悉人力资源治理的人都知道，治理员工很重要的载体是员工所在的岗位说明书，以及相关的治理行为尺度。
在疫情特殊情况下，社区事情人员治理行为依然是有基本尺度可遵循的，好比对社区住民小我私家权利和产业的维护和掩护，在疫情下，你的治理行为的本质其实依然属于服务事情性质，而在特殊情况下，赋予你的治理职责的观点不是对别人的人身权力，尊严和产业权力的随意看待和任意处置。我想这一点是需要特别强调的。
近期公安部也在强调，疫情防控 严禁过分、粗暴执法，这个过分的内容寄义，就是要在相关执法和职业道德的约束下举行，好比对他人权力和财物的基本尊重，这是底线，必须遵循，不能破的。此外，我们想说的，反之，在特殊情况下，某些岗位的附加一些职业行为体现也能充实体现你的职业道德和人文素养，这样带来的综合治理效果可能最更好。举个例子，我看过一个新闻，说泰国的警员治理行为很有人情味，怎么说呢，好比警员制止了在街上打架斗殴的双方，在化解纠纷，处置惩罚相关问题之后，还要让打架的对方相互做一个围成心形的行动，以冰释前嫌。对经常管不住自己骂脏话，粗暴执法的警员，要带一个有KITI猫的红袖章，时刻提醒他要温柔，有耐心一些，直到他彻底纠正以后，就可以取掉这个袖章。
泰国警方制止斗殴的新措施 这个红袖章提醒你要耐心，不要粗暴执法 这里我们看到，职业尺度行为其实在逐渐走向温暖，人文化，而不是走向极端的一刀切和暴力倾向。确实，公共服务机构的事情人员的服务水平和行为尺度对民众的影响很大，这些岗位行为细节直接体现我们的文明水平和相关岗位的人文素养。在这个时代，其实对于许多岗位来说， 驻足职业道德，为你的客户多角度缔造价值，体现细致深入的人文眷注 ，建设跨界、跨行、跨领域的价值共享体系，这是职业行为尺度生长的整体趋势。
如何做到治理行为的精准化和系统化，人性化，可能要费点心思，可是确实能带来更好，更深远，更努力的治理效果。一刀切和某些粗暴治理行为肯定是最简朴的治理运动，可是其综合治理效果确实不敢捧场的，而且可能带来其他负面的影响效果，有些治理行为的“懒”是偷不得的。看到最新的新闻说，武汉救助小动物组织因为现在的形势下，不能进入社区了，那些主人未归的小动物又陷入了绝境了，在这里想多说几句，建议社区可以负担相关职责，小动物不仅仅是生命，宠物也是住民的私人物品，需要妥善安置，主人因客观原因不能回来，应给予明白和尊重，建议可与养宠物的住民建设联系，由宠物主人负担相关经济责任，（不愿负担的，可交由动物掩护组织处置惩罚），社区或物业可负担相关委托治理事情，特殊时期这样做，既能增强人与人之间的信任和情感，也能体现我们对生命的尊重态度，同时也是相关岗位职业行为人文素养的重要体现。
如果我们每个岗位多些爱的职业行为延伸和拓展，社会就多些温温暖爱，我们所在这个世界就会更优美。外洋救助工具的是包罗小动物的外洋穿着蜘蛛侠服装的保洁人员，就是为了带给孩子们欢笑。
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